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自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，安徽省服裝進(jìn)出口股份有限公司黨委持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，堅持把員工滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，多措并舉為員工辦實事解難事，聚力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實、落地見效。

下基層、解難題。公司黨委主要負(fù)責(zé)人深入基層一線開展黨史學(xué)習(xí)教育宣講和工作調(diào)研，聽取意見建議、傾聽一線呼聲，安排對所屬仟姿制衣工廠員工宿舍進(jìn)行改造，增添基礎(chǔ)生活設(shè)施，改善工廠辦公條件，并為其配備紅外線測溫儀，切實幫助基層企業(yè)解決實際困難。

創(chuàng)機制、增動能。今年以來，服裝公司在廣泛征詢員工意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了《崗位調(diào)整管理辦法》《年度履職考核辦法》等制度并提交職代會審議通過，進(jìn)一步完善員工激勵機制，鼓勵員工立足崗位快速成才，致力讓廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

辦實事、送溫暖。增加員工午餐標(biāo)準(zhǔn)，新增2家合作食堂供員工選擇，不斷提升員工用餐質(zhì)量。組織黨員和團(tuán)員青年為新員工宿舍安裝床鋪家具，讓新員工充分感受到“家”的溫暖，進(jìn)一步增強員工的歸屬感和幸福感。向員工先后發(fā)放口罩等各類防疫物資十余批次，切實保障員工的生命安全和身體健康。

重培訓(xùn)、提能力。通過多種形式對新入職員工開展企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等全方位培訓(xùn)，今年以來已開展各類培訓(xùn)30余次，參加培訓(xùn)約1700人次。設(shè)立“流動圖書站”，購買黨建、經(jīng)營、管理等方面圖書供員工借閱，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水平。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！狈b公司黨委始終秉持“員工利益無小事”的初心，扎實開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力，為實現(xiàn)公司“十四五”良好開局筑牢堅實基礎(chǔ)、凝聚磅礴力量。