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學(xué)會(huì)每天進(jìn)步百分之一

發(fā)布時(shí)間:2010.05.31    作者:    來(lái)源:    訪問(wèn)人數(shù):13720

     現(xiàn)在流行講職場(chǎng)勵(lì)志故事,今天也來(lái)湊個(gè)熱鬧,說(shuō)一個(gè)故事,給大家消遣消遣。萬(wàn)一這個(gè)故事你已經(jīng)聽(tīng)過(guò),那你就盡量裝著沒(méi)聽(tīng)過(guò),以配合氣氛。 
    二戰(zhàn)以后,日本一片蕭條,百?gòu)U待興,各廠家萬(wàn)般焦急,于是他們請(qǐng)來(lái)了美國(guó)的管理大師戴明博士,希望“外來(lái)的和尚”來(lái)指點(diǎn)迷津。 
    戴博士到日本演講時(shí),說(shuō):“我也不用講太多的道理,就給你們一個(gè)管理上的理念,那就是——每天進(jìn)步1%?!?nbsp;
    那天參加戴明演講會(huì)的人,大家都認(rèn)識(shí):松下的松下幸之助,索尼的盛田昭夫,本田的本田宗一郎。 
    他們聽(tīng)完演講后回到自己的企業(yè),就全力的貫徹這種理念,筑就了今日有目共睹的成就。所以,日本的最高質(zhì)量獎(jiǎng)就叫“戴明獎(jiǎng)”。因此,也有人說(shuō)是戴明拯救了日本。 
    80年代,美國(guó)的福特汽車(chē)虧損了30億美金,于是福特打電話(huà)給戴明,說(shuō):“老戴,你是美國(guó)人,也應(yīng)該幫幫俺們美國(guó)人吧,俺們已經(jīng)被小日本的本田打得站不起來(lái)了?!贝髅饔谑腔氐矫绹?guó)給福特作演講,主題也是“每天進(jìn)步1%”。兩年以后,福特就贏利60億美金。 
    其實(shí),這個(gè)思想解釋起來(lái)非常簡(jiǎn)單。 
    假如你今天的基數(shù)是100,明天進(jìn)步1%,那就是101;后天進(jìn)步101的1%,那就是102.01。如此滾雪球似的前進(jìn),你絲毫感覺(jué)不到累,但你每天的成長(zhǎng)卻因基數(shù)的不斷壯大而壯大,用不了100天,你的基數(shù)就可達(dá)到200……這樣一年下來(lái),你的基數(shù)便可以翻四番!這就是1%創(chuàng)造的奇跡。 
    但有一點(diǎn),沒(méi)有一個(gè)人敢肯定的回答——我每天都能進(jìn)步了1%,如果真能這樣,你就不是現(xiàn)在的你了。 
    如果你是一名普通員工 
   ——昨天做了10個(gè)質(zhì)量不好的產(chǎn)品,那今天就爭(zhēng)取少10個(gè); 
   ——昨天做了1000個(gè)產(chǎn)品,今天爭(zhēng)取做1010個(gè); 
   ——昨天掌握了一種方法,今天爭(zhēng)取學(xué)習(xí)難度更大的方法; 
   ——昨天睡覺(jué)之前學(xué)習(xí)了10頁(yè)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,今天爭(zhēng)取11頁(yè)。 
    如果你每天都是這樣要求自己,那一段時(shí)間后你還沒(méi)有得到重用,那只能有兩種解釋?zhuān)阂皇莿e人也這樣做了,而且做得比你好。二是領(lǐng)導(dǎo)瞎了眼,埋沒(méi)了你這樣一個(gè)人才。 
    說(shuō)起來(lái),要推行“每天進(jìn)步1%”并不難,關(guān)鍵就在于對(duì)自己昨天的狀態(tài)有沒(méi)有鮮明的記憶并深刻的總結(jié)和檢討。一個(gè)不善于總結(jié)的人,其表現(xiàn)就是一錯(cuò)再錯(cuò),永無(wú)翻身的機(jī)會(huì);一個(gè)不善于檢討的人,其表現(xiàn)就是進(jìn)行緩慢,那么他的成長(zhǎng)也就很緩慢。 
    人不能沒(méi)有理想,沒(méi)有理想的人生是盲目的,但再大的理想也是一步步靠近的。那么,就試著每天進(jìn)步1%吧,在不知不覺(jué)中,你會(huì)因你的成長(zhǎng)而實(shí)現(xiàn)自己的理想。企業(yè)也是一樣。 
    還等什么,開(kāi)始行動(dòng)吧。 
(轉(zhuǎn)自公司“總裁有話(huà)”) 

(信息來(lái)源:安徽輕工進(jìn)出口公司)

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