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「喜迎黨代會,闊步新征程」③ 堅(jiān)定不移走好外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級之路

發(fā)布時間:2021.10.25    作者:孫悅    來源:輕工國際    訪問人數(shù):5435

今年以來,受原材料和運(yùn)費(fèi)價格暴漲、貨柜難求、人民幣升值等諸多不利影響,外貿(mào)行業(yè)形勢嚴(yán)峻、步履艱難。安徽輕工國際貿(mào)易股份有限公司知難而進(jìn)、迎難而上,緊緊圍繞人才引進(jìn)與培養(yǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)、線上及跨境業(yè)務(wù)等,搶抓機(jī)遇、科學(xué)謀劃,堅(jiān)定不移走好外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級之路。1-9月份,公司進(jìn)出口規(guī)模同比增長約40%,其中進(jìn)口同比增長超135%,有望提前超額完成國貿(mào)集團(tuán)下達(dá)的全年進(jìn)出口任務(wù)目標(biāo)。

人才是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。多年來,輕工國際公司高度重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,通過不斷摸索總結(jié)出一套特有的人才工作思路和做法。今年以來,公司共組織線上線下招聘面試28場,招聘規(guī)模和錄取人數(shù)均創(chuàng)歷史新高,錄取人員中本科及研究生以上學(xué)歷占比達(dá)97%。堅(jiān)持月月有培訓(xùn)、人人受培訓(xùn),今年以來各類培訓(xùn)參訓(xùn)員工達(dá)700余人次;為適應(yīng)公司人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模變化,首次開展了“新生代員工管理”專題培訓(xùn),有效提升了對90后、00后員工的科學(xué)管理水平。 

新產(chǎn)品開發(fā)是外貿(mào)業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)重要創(chuàng)新工作。輕工國際公司始終將開發(fā)新產(chǎn)品作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突破口,今年以來,公司先后開發(fā)了泳池清掃機(jī)器人、金屬房、智能手表、血氧儀、蹦床、彈力圈等不同門類約140個新產(chǎn)品,陸續(xù)引進(jìn)了30多名設(shè)計(jì)師充實(shí)到各個業(yè)務(wù)部門,通過不斷調(diào)整和優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu),進(jìn)而帶動市場結(jié)構(gòu)的日趨完善和規(guī)模結(jié)構(gòu)的更為合理。

在B2B業(yè)務(wù)上,近年來以公司英文官網(wǎng)、阿里巴巴、環(huán)球資源等網(wǎng)絡(luò)平臺為主要據(jù)點(diǎn),不斷進(jìn)行線上推銷,今年1-9月線上成交額同比增長超150%。與此同時,為搶機(jī)遇、抓風(fēng)口,公司從三年前即啟動了“跨境+”行動計(jì)劃,著手布局亞馬遜等線上銷售平臺業(yè)務(wù),經(jīng)過不懈努力,近年來亞馬遜業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn),門店不斷增加,種類持續(xù)豐富,2020年業(yè)務(wù)規(guī)模較2019年增長了300%,今年1-9月跨境B2C業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛發(fā)展,成交額約3000萬美元,同比增長超140%。

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