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“榜樣就在身邊”系列報道之(二)

發(fā)布時間:2020.04.30    作者:    來源:辦公室    訪問人數(shù):11450

 安糧國際張偉:

“新貿(mào)易”快車的領(lǐng)航員

 

安糧國際油脂二部,一個2018年才成立的新部門,卻在2019年實現(xiàn)全年進口規(guī)模達3.06億美元。這奇跡般的突破,離不開一位年僅32歲的部門經(jīng)理——張偉。

2010年進入安糧國際油脂油料部,在菜籽油業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷探索6年之后,面對瞬息萬變的大宗商品市場,張偉大膽地向公司提出利用期貨進行套期保值對沖風險、采用基差交易進行現(xiàn)貨銷售的創(chuàng)新經(jīng)營模式。在公司的大力支持下,2018年安糧國際油脂二部成立,由張偉擔任部門經(jīng)理。面對期貨這個金融屬性極強的“利器”,如何讓它穩(wěn)定發(fā)揮對貿(mào)易的促進作用,張偉夜以繼日地悉心研究,每天工作都長達12小時以上,偶爾利用年休假陪家人旅行,也都是在不斷地接聽和撥打工作電話中度過。

通過張偉團隊的不懈努力,通過運用期、現(xiàn)貨對沖的基差交易,2018年菜籽油進口額實現(xiàn)1.6億美元,2019年在中加關(guān)系緊張、清關(guān)時間大幅增加和貨檢標準愈發(fā)嚴格的多重壓力下,全年進口規(guī)模達到了3.06億美元,銷售額37億元,安糧國際也一躍成為國內(nèi)進口菜籽油排名第一的公司。

今年春節(jié)新冠肺炎疫情爆發(fā)后,國際原油價格大幅下跌,食用油脂價格也下跌近30%,張偉團隊遇到了前所未有的巨大沖擊。加強市場分析研究、調(diào)整業(yè)務(wù)節(jié)奏、自營敞口頭寸及時止損、全力協(xié)調(diào)貨物盡早通關(guān)交付……在公司乃至集團領(lǐng)導的高度重視和指導幫助下,張偉帶領(lǐng)團隊迅速采取了一系列緊急避險舉措,以高度的敬業(yè)精神和理性的專業(yè)研判,將疫情對業(yè)務(wù)的影響降到最低,疫情期間仍實現(xiàn)進口訂單14萬噸,銷售訂單超20萬噸。

在致力創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營模式之外,張偉也十分注重部門團隊建設(shè)。油脂二部的員工平均年齡僅28歲,幫助團隊里的年輕人做好職業(yè)規(guī)劃、共同學習進步,成了張偉的另一份責任。不僅如此,張偉還在傳統(tǒng)貿(mào)易的業(yè)務(wù)、綜合崗位之外,引進了專業(yè)的期貨操盤手和行情研發(fā)人員,一手抓業(yè)務(wù)運營能力的提升,一手抓產(chǎn)品市場行情的研判,不斷提高部門的專業(yè)水準和盈利能力。 

 

面對新時代、新機遇、新挑戰(zhàn),張偉和他的團隊懷著一顆永不磨滅的“好奇心”,駕乘著“新貿(mào)易”的快車,堅定地駛向下一個全新的站點。

 

安糧控股陸召輝:

有色金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開拓者

 

2019年是有色礦產(chǎn)行業(yè)相當不景氣的一年,而安糧控股金屬礦產(chǎn)事業(yè)部卻在大環(huán)境低迷的逆境中,克服行業(yè)周期性困難,持續(xù)保持穩(wěn)步增長態(tài)勢,逆市完成目標任務(wù),實現(xiàn)營業(yè)收入達88億元,創(chuàng)歷史最好水平。這些優(yōu)異成績的背后,凝聚了陸召輝及其團隊無數(shù)的心血和汗水。

2013年,安糧控股成立以金屬礦產(chǎn)為主營產(chǎn)品的單獨業(yè)務(wù)部門,由陸召輝負責全面經(jīng)營。當年,首次接觸有色礦產(chǎn)品進口代理業(yè)務(wù),代理銅礦與金礦進口近5000噸;2014年,開拓大量行業(yè)內(nèi)國際知名供貨商,代理銅礦與金礦進口8.9萬噸,報關(guān)金額達8200萬美元;2015年,開始嘗試自營業(yè)務(wù),與云南銅業(yè)集團等國內(nèi)知名企業(yè)建立合作關(guān)系,自營轉(zhuǎn)口量達到2萬噸;2016年至今,部門業(yè)務(wù)規(guī)模呈現(xiàn)跨越式增長,從2.1億美元的年貿(mào)易額一路攀升至88億元的年營業(yè)收入。

部門成立七年來,陸召輝始終注重潛心研究基礎(chǔ)體系的搭建和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新升級,定位于具有安糧特色的“有色金屬與礦產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈資源整合運營商、供應(yīng)鏈咨詢管理服務(wù)商”,致力推動有色金屬與礦產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈整合。

 

當談到業(yè)務(wù)快速增長的心得,陸召輝經(jīng)常把“創(chuàng)新”和“體系”兩個詞掛在嘴邊:堅持業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,從代理業(yè)務(wù)到自營業(yè)務(wù),再到衍生服務(wù)業(yè)務(wù),不斷搭建優(yōu)勢互補、長期運營的項目型業(yè)務(wù)構(gòu)架;注重團隊的人才梯隊建設(shè)和部門的功能性建設(shè),持續(xù)制定和完善內(nèi)部運營管理的執(zhí)行操作標準和外部商務(wù)合作的方案體系,并完成了百億級規(guī)模化運營的壓力測試。陸召輝及其團隊優(yōu)秀的經(jīng)營發(fā)展理念和運營管理方案,也獲得了業(yè)界同仁的廣泛關(guān)注,2019年陸召輝代表公司在由芝商所與撲克財經(jīng)共同舉辦的年度風險管理企業(yè)論壇中獲評中國企業(yè)“風險管理創(chuàng)新企業(yè)”榮譽稱號。

2019年,陸召輝團隊攜手同心、奮力拼搏,為安糧集團乃至國貿(mào)集團的業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)增長作出了突出貢獻。2020年,面對疫情影響的巨大困難,陸召輝表示,將牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責任與擔當,頂住壓力、全力以赴,為公司完成年度經(jīng)營目標、實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展再立新功!

 

技術(shù)公司吳昊:

大宗原材料自營業(yè)務(wù)的排頭兵

 

“要掌握各種貿(mào)易模式,百分百了解產(chǎn)品,對市場保持高度的敏銳性,順勢而為,不怕苦、不畏難,才能蹄疾步穩(wěn)、一路前行?!边@是吳昊對自己二十多年業(yè)務(wù)之路的心得體會。

1996年初加入技術(shù)公司,吳昊被安排主攻俄羅斯市場皮衣出口業(yè)務(wù),之后駐莫斯科長達五年。2003年,經(jīng)過業(yè)務(wù)調(diào)整,他開始從事鋼材進口業(yè)務(wù)。2008年,隨著國際鋼價的不斷攀升及國內(nèi)技術(shù)及裝備水平的不斷提升,國內(nèi)鋼材產(chǎn)能大量釋放,吳昊所在的進口三部抓住機遇轉(zhuǎn)而開展鋼材出口業(yè)務(wù),從熟悉各國鋼材標準,到出口信用證審核、單據(jù)制作、業(yè)務(wù)執(zhí)行,吳昊始終沖鋒在前。

吳昊和同事們經(jīng)過不斷探索,不僅成功開發(fā)了一批國外客戶和國內(nèi)鋼廠,還在上海組建了工作團隊,負責優(yōu)質(zhì)貨源的采購、實地驗貨和內(nèi)貿(mào)經(jīng)營。憑借著對市場的正確預(yù)判、有競爭力的價格、有保證的貨物品質(zhì)以及細致嚴格把控的驗貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),技術(shù)公司鋼材出口業(yè)務(wù)保持持續(xù)增長勢頭,年自營出口額達到1000萬美元。

基于進出口、內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)互動模式的成功嘗試,進口三部逐漸成為技術(shù)公司原材料自營進口業(yè)務(wù)的探索者和實踐者,而作為團隊核心骨干的吳昊,更是不斷奔忙在業(yè)務(wù)開拓的最前線。從鋼材到棉花,再到硬木板材,常年駐外的吳昊不斷致力開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新銷售模式,業(yè)務(wù)規(guī)模逐年攀升。

回想這些年走過的艱難道路,一幕幕場景吳昊至今記憶猶新:酷暑烈日之下,帶著名片拜訪一家家工廠,卻屢屢吃到閉門羹;在碼頭通宵監(jiān)裝卸貨,卸完貨立馬跑到一大早剛開門的商場買了一身新衣服,跑去見外商客戶。

“晚上還是碼頭的搬運工,白天就變成了穿西裝打領(lǐng)帶、大談國際市場行情的業(yè)務(wù)員。做外貿(mào),就是要能文能武、吃苦耐勞!”吳昊笑著說道。

 

 

 

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