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為落實年度紀檢重點工作任務(wù)，根據(jù)安徽國貿(mào)紀委年度調(diào)研工作方案，4月13日，安徽國貿(mào)黨委委員、紀委書記王向陽率調(diào)研組赴安天利信公司及所屬皖都設(shè)計院開展調(diào)研，安徽國貿(mào)部分紀委委員、執(zhí)紀監(jiān)督室有關(guān)工作人員參加調(diào)研。

在皖都設(shè)計院，調(diào)研組聽取了公司黨建工作和重組合并后的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況介紹，與會人員進行了座談交流。

王向陽充分肯定了皖都設(shè)計院加入安天利信公司以來的各方面工作，指出未來要繼續(xù)堅定做好融合工作，立足自身、取長補短；要強化制度體系建設(shè)，在融入安天利信公司制度體系的同時，建立健全適應(yīng)自身要求的制度；要加大創(chuàng)新力度，積極推進市場創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，打造特色品牌；要充分依靠人才，保護好、培養(yǎng)好、管理好、使用好人才；要抓好黨建工作，在完成“規(guī)定動作”的前提下，創(chuàng)造性開展具有自身特色的黨建活動，加強黨員思想政治教育，積極吸收發(fā)展業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

在安天利信公司，調(diào)研組聽取了安天利信黨委、紀委自新設(shè)立以來的工作情況匯報，重點了解了安天利信公司推進上市、普法教育及預(yù)防職務(wù)犯罪工作開展情況以及紀檢工作體系建設(shè)情況等。

王向陽對安天利信黨委、紀委的組織建設(shè)工作、日常監(jiān)督工作和“守法廉潔合規(guī)”系列活動給予肯定，他指出，安天利信公司的經(jīng)營發(fā)展體現(xiàn)了四方面特點：一是基礎(chǔ)好、定位準，基礎(chǔ)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)范圍契合市場經(jīng)濟要求；二是發(fā)展快、后勁足，從技術(shù)公司的一個部門快速成長為一家大型服務(wù)平臺公司，且體現(xiàn)出充足的發(fā)展后勁；三是業(yè)態(tài)全、影響大，致力打造涵蓋咨詢、設(shè)計、招標、造價、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全過程管理咨詢公司，積極補短板、強弱項；四是年輕化、有朝氣，公司年輕員工比例高、活力強、潛力大。

就下一步工作，王向陽強調(diào)，要加強黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，認真“把方向、管大局、促落實”；要落實各方責任，壓緊壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、“第一責任人”職責和“一崗雙責”，紀委要明確職能定位，落實雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，圍繞年度重點任務(wù)認真開展工作；要強化法治意識，持續(xù)規(guī)范內(nèi)部管理，以上市公司標準強化內(nèi)控體系建設(shè)，加強風險防控；要推進廉潔文化建設(shè)，打造風清氣正的政治生態(tài)和營商環(huán)境，特別是對新進職工做好廉潔教育，扣好“第一粒扣子”；要加強人才隊伍建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，加強人才規(guī)劃，抓好教育、培養(yǎng)和考核工作，按照上市公司人力資源管理標準，不斷提升公司人才隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。