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為進(jìn)一步加強(qiáng)國貿(mào)集團(tuán)人事干部隊伍建設(shè)，提高人事工作業(yè)務(wù)能力水平，系統(tǒng)推進(jìn)人事工作體系優(yōu)化提升，7月5日至9日，國貿(mào)集團(tuán)聯(lián)合武漢大學(xué)舉辦人事工作能力提升培訓(xùn)班，來自集團(tuán)各成員企業(yè)及集團(tuán)本部的人事工作者約50人參加了培訓(xùn)。 

此次培訓(xùn)是國貿(mào)集團(tuán)舉辦的首次人事業(yè)務(wù)類專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)課程以新形勢下國有企業(yè)人事工作面臨的新任務(wù)新要求、人事相關(guān)政策制度和業(yè)務(wù)實操技能為主要內(nèi)容，圍繞當(dāng)前人事工作中的難點(diǎn)及熱點(diǎn)問題，通過專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場交流研討等方式進(jìn)行，著力提高學(xué)員解決人事工作實際問題的能力和水平，促進(jìn)集團(tuán)人事工作程序化、規(guī)范化、科學(xué)化開展。  

本次培訓(xùn)還特邀海螺集團(tuán)人力資源部薪酬管理相關(guān)負(fù)責(zé)人，針對海螺集團(tuán)薪酬管理有關(guān)制度及要求作了專場培訓(xùn)。