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8月7日，國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范陽(yáng)應(yīng)邀為集團(tuán)本部2020年新員工講授了一堂題為《素質(zhì)與修養(yǎng)》的人文課程。

范陽(yáng)圍繞“愛(ài)的情懷、審美意識(shí)、工作素養(yǎng)、約束要求”等四個(gè)方面，為新員工們深入詮釋了自己對(duì)“人文精神”的理解和體會(huì)，并對(duì)新員工們提出了幾點(diǎn)殷切希望：一要常懷“大愛(ài)之心”，對(duì)家庭、親友、同事、社會(huì)、工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，遵守社會(huì)公德、彰顯服務(wù)價(jià)值；二要常懷“包容之心”，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，涵養(yǎng)品味、言行得體，增強(qiáng)審美意識(shí)、提升審美能力；三要常懷“進(jìn)取之心”，堅(jiān)持以終為始，強(qiáng)化過(guò)程管理，培養(yǎng)高能效的工作習(xí)慣，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)、淬煉個(gè)人修養(yǎng)；四要常懷“敬畏之心”，堅(jiān)守心中底線(xiàn)，不斷加強(qiáng)自我約束，保持清白本色、做到防小慮微。

此次集團(tuán)本部新員工培訓(xùn)為期約2個(gè)月，歷經(jīng)導(dǎo)師帶徒、入職內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)拓展、效果評(píng)估等多個(gè)階段，旨在幫助新員工感受和理解國(guó)貿(mào)集團(tuán)的文化內(nèi)涵，盡快適應(yīng)環(huán)境、融入組織，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。